ESG

コーポレート・ガバナンス

企業行動憲章

シイエム・シイでは、「シイエム・シイグループ企業行動憲章」を制定し、人権尊重・関係法令・国際ルールの尊重とともに、社会的良識を持って事業活動を展開しています。

コーポレート・ガバナンス報告書

証券取引所の定める適時開示制度の一環として当社のコーポレート・ガバナンスの状況を公開しております。

組織体制整備

組織体制整備
組織体 人員構成 開催スケジュール 役割・機能
取締役会
取締役4名
(うち3名は取締役兼執行役員)
毎月1回
  • 当社経営における最高の意思決定機関
  • 取締役の職務執行を監督
  • 業務執行については、担当役員(執行役員)が「職務権限規程」に基づいて組織運営を行い、的確な意思決定のできる体制づくりに努めている
監査役会
常勤監査役1名
社外監査役2名(非常勤)
毎月1回
  • 取締役会及び経営企画会議等の重要会議に出席し、取締役の職務執行を監視
  • 内部監査を所管する社長直轄の内部監査室と連携し、機能充実を図る
  • 社外監査役は当社との間に利害関係はなく、監査機能の強化を図る
経営企画会議
取締役、執行役員、監査役及び連結対象子会社代表取締役社長
毎月1回
  • 各部門及び子会社の売上高及び営業利益予算実績対比、主要得意先販売状況、トピックス等、経営に影響を与える事項について共有し対処できる体制づくりを目指す

内部通報制度(CMCグループホットライン)

コンプライアンス経営、企業倫理の徹底を推進するため、「内部通報制度」を設けています。
社員等からの組織的及び個人的な法令違反行為等に関する相談、または通報の適正な対処の仕組みを定めることにより、不正行為等の早期発見と是正を図り、コンプライアンス経営の強化を目的として内部通報制度を設けています。
また、相談や通報を受け付ける窓口として外部の弁護士を起用し、公平かつ確実に対処できるようにしています。

健康経営宣言

シイエム・シイは、創業以来CMC Wayにおいて「楽しく仕事をしよう 人生を愉快に生きよう」を仕事に対する価値観として大切にして参りました。
社員とその家族の健康・幸せな生活と、モチベーション高く楽しく働ける職場づくりを実現し、会社の持続的な成長、お客さま企業と社会の発展に貢献する企業を目指します。

2020年10月1日
株式会社シイエム・シイ
代表取締役社長

代表取締役社長 佐々 幸恭

取り組み事項
  1. 社員と家族の健康増進に取り組みます。
  2. 健康的な職場環境づくり推進に取り組みます。
  3. ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組みます。
中期3カ年計画 61期(2022.9)~63期(2024.9)
テーマ: 多様化社会を見据え、社員のQOLを向上させる
  1. 残業時間削減
  2. 全体・・・63期最終目標は、全社員・毎月60H超ゼロ・全体で残業時間10%を削減とします。
  3. 社員の活力誘発
  4. 社員間コミュニケーションのきっかけづくりができる施策を実施していきます。
  5. 予防強化
  6. 再検査受診100%/特定保健指導受診率80%超/禁煙促進(受動禁煙対策)
推進体制
推進体制
健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定
シイエム・シイは経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人認定(大規模法人部門)」に2年連続で認定されました。

(認定期間:2022年3月9日~2023年3月31日)

健康経営優良法人2021

各種認証

情報セキュリティ
ISO27001 認定取得
ISO27001 認定取得

シイエム・シイでは、顧客情報の信頼と満足を最優先に「情報セキュリティ方針」を定め、優れた機密保持体制を確立しています。

情報セキュリティ方針

品質マネジメント
ISO9001 認定取得
ISO9001 認定取得

登録場所:中川事業所
登録範囲:総合印刷物(カタログ、取扱説明書等)の製作

品質方針

個人情報保護

シイエム・シイでは、社会に対し情報を取り扱う企業として、個人情報の保護方針を設定し、健全な機密保持体制を確立しています。

プライバシーポリシー

環境マネジメント
ISO14001 認定
取得
ISO14001 認定取得

資源の消費を抑制し、環境への負担を低減させるため「品質・環境方針」を定め、環境にやさしい社会作りを推進する生産体制を確立しています。

登録場所:中川事業所
登録範囲:総合印刷物(カタログ、取扱説明書等)の製作

環境方針

名古屋市女性の活躍推進認定企業です
女性活躍推進プロジェクト(2016年5月より活動開始)、ダイバーシティープロジェクト(2017年10月より活動開始)におけるシイエム・シイの活動が「女性がいきいきと活躍できるような取り組みをしている企業」として、2018年1月29日に名古屋市に評価されました。認定以降も、社員のQOL(Quality of Life)が高められるよう働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
名古屋市女性の活躍推進認定
「ホワイト物流」推進運動に参画しています
「ホワイト物流」推進運動は、国土交通省主導によりトラック輸送の効率化、生産性向上を図り、女性や60代の運転者等も働きやすい「ホワイト」な労働環境の実現を目指すものです。物流の効率化は二酸化炭素排出量の抑制にもつながります。

社員による社会貢献活動

シイエム・シイでは、社員の自発的な活動による社会貢献に取り組んでいます。
社員が、社会や地域の役に立ちたいと願い、行動する気持ちを大切にし、会社として活動をバックアップしています。

寄付・支援活動
社内自販機の売上金の一部による積立金とアルミ缶リサイクル料金により寄付・支援活動に参加しています。
・認定NPO法人チャイルド・ファンド・ジャパン「スポンサーシップ・プログラム」
貧しさの中で暮らす発展途上国の子どもの健康な成長と地域の自立を目指した包括的な支援を行う里親制度です。
私たちが支援する子どもたち
私たちが支援する子どもたち
・日本財団 子どもサポートプロジェクト「難病児支援基金」
難病の子どもと家族を「地域で支える体制」を整え、医療・福祉・教育、子ども、家族を支える専門家をつないで、子どもと家族の社会的孤立を防ぎ、みんながみんなを支える取り組みです。
献血活動
年に一度、本社近隣の企業さまとの共同開催により、献血ボランティアを実施しています。
日々多くの人が輸血用の血液を必要とするなか、当社も微力ながら尽力していきたいと考えています。
献血風景
献血風景
朝の清掃活動
環境活動の一環として、始業時間前に会社付近の清掃活動に社員が自主的に取り組んでいます。
また、ご来社するお客さまや協力会社さまだけでなく、地域の皆さまに気持ちよく通行いただけるよう実施しています。
会社付近の清掃
会社付近の清掃
安全運転啓発活動
交通安全に対する意識啓発として、春・秋の全国交通安全運動の期間中に、管理職が中心となり、交通安全運動に取り組んでいます。
始業開始前に会社の周辺で、社員だけでなく、地域の方々へ挨拶とともに交通安全の啓発活動を実施しています。
活動の様子
活動の様子
愛知工業大学 卓球部 田中選手への支援活動
シイエム・シイは卓球田中佑汰選手(愛知工業大学)と愛知工業大学卓球部を応援しています。
国際的な舞台での活躍が期待される田中選手!
田中選手の活躍とともに、当社も大きく成長していきます!

愛知工業大学卓球部HPへはこちらのリンクから

2019年から応援している田中選手(左)
2019年から応援している田中選手(左)
パンの缶詰「救缶鳥プロジェクト」に参画しています
シイエム・シイは株式会社パン・アキモトさんが提供される飢餓救済の活動「救缶鳥プロジェクト」に参画しています。このプロジェクトは、社員の防災備蓄品となるパンの缶詰を、賞味期限を迎える前に海外の飢餓地域や被災された地域に発送し、救済に役立てていただく活動です。
海外の飢餓地域・被災地に送られます
海外の飢餓地域・被災地に送られます